各相关单位：

根据学院相关文件规定，现将2018年新聘教职工试用期及工作安排通知如下：

一、试用期按《西北师范大学知行学院关于新聘教职工试用期及薪酬调整的决定》（西师知发〔2014〕74号）执行。

二、工作安排

（一）专职专任教师

新聘到我院的专职专任教师须完成一定量的教学工作、管理工作及听课任务，具体如下：

1.教学工作：（1）无试用期的新聘教学人员工作量参照《西北师范大学知行学院2017年机构与岗位设置及人员聘任工作实施意见》（西师知发〔2017〕1号）附件4规定，其中专业课教师教学工作量应不少于12学时/周，不多于18学时/周；公共课教师教学工作量应不少于14学时/周，不多于18学时/周。（2）试用期6个月的新聘教学人员在试用期内，专业课教师教学工作量应不少于6学时/周，不多于8学时/周；公共课教师教学工作量应不少于8学时/周，不多于10学时/周。

2.管理工作：除承担教学工作外，须承担所在系（部）安排的事务性工作（此类工作属于专职专任教师试用期必须完成的工作）。   

3.听课任务：试用期6个月的新聘教学人员须在本专业范围内完成1-2

门专业课听课任务，听课时数不少于4学时/周。

（二）教学兼管理人员

1.教学工作：在试用期内，教学工作量不少于4学时/周，不多于6学时/周。

2.管理工作：按所聘管理岗位职责完成工作任务。

3.听课任务：在本专业范围内完成不少于2学时/周的听课任务。

（三）管理人员

以管理岗位招聘、聘任在管理系列岗位工作的人员，在试用期内，按所聘管理岗位职责完成工作任务。

特此通知

                                        人 事 处

               2018年8月31日