您现在的位置:  >> 首页 >> 招聘信息 >> 正文
链家地产2017校园招聘(北京总部直招)
 

 

招聘时间:2017316日,星期四 10:00

招聘地点:行政楼一楼会议室

公司介绍

链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家目前已经成为国内最大且唯一具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国28个城市,超过7000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。

人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!

实习生入职前后均有大量的培训:理论培训(12门课程)、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才!

晋升——90后大放异彩!

链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。2016年,链家晋升空间非常大:300名商圈经理、1000名店经理。

每一名实习生来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样!希望有更多的优秀毕业生加入。

【招聘职位:房地产营销管培生平均8000元至15000  工作地点:北京】

任职要求:

1、统招专及以上学历,市场行销专业优先;

2、阳光、踏实、务实、;

3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;

4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

岗位职责:

1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。

2.为客户提供优质的看房体验。

3.按客户需求定制专属金融理财产品。

4.为客户的资金安全的提供保障。

5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

薪酬福利:

1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪4000/月、最长6个月。

2.转正经纪人最低提佣为通提30%,最高75%

3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)

4. MOT/OJT培训,国际知名营销管理课程培训

5、多媒体课堂培训,随时在线学习

6ESP培养计划,半年内将50%的新人培养成行业精英

710天带薪年假,快速的晋升渠道,内部学历晋升免费,互助金,团建,生日聚餐等。

【招聘职位:职能管理培训生(211/985院校)底薪7000+绩效+补助  工作地点:北京】

管培生岗位要求

1. 16届、17 211985类院校全日制毕业生,在校期间曾获得优秀毕业生、校级优秀学生干部等荣誉者优先;

2.具有较强的学习沟通能力、创新能力和团队合作意识;

3.出色的英语理解和表达能力

福利待遇

公司提供全面、完备的薪资福利待遇:

1.岗位薪资:7000/月;

2.五险一金+补充商业保险、意外医疗保险;

3.饭补、住房优惠;

4.年底双薪、带薪年假、节日礼品

培养方向和发展前景--

清晰的职业路径,完善的成长计划,丰富的培养资源

职业路径:

管理培训生→部门骨干→中层管理者→新业务拓展核心管理层

成长计划:

第一年:运营门店实习6个月→总部职能部门轮岗6个月(具体轮岗周期根据岗位需要确定)

第二年:部门骨干

第三年:职位晋升(部门经理→中心总监)→新业务拓展核心管理层

培养资源:

优秀店面实习--团队作战,运营MVP精英一对一帮带

意向职能岗位轮岗--部门VP担任导师

双周技能提升培训,丰富的团建活动,公益活动,高管直通车

 

【联系方式】

北京链家地产招聘中心经理:徐祯(直接负责)

电话:17710335187/17710335187(微信)

简历投递: 1240968644@qq.com  

地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼