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学院专业技术人员职称评审推荐办法(试行)
 

 

第一章   

 

第一条  为进一步规范和完善学院职称申报工作,根据国家相关法律法规和甘肃省职称评审政策,结合学院实际,制定本办法。

第二条  职称评审推荐的原则和依据:坚持公开、公平、公正的原则。严格对照任职条件,以思想品德、工作态度、学术水平、工作能力、工作实绩为主要依据。

第三条  评审系列:高等学校教师系列及其他相关系列。

第四条  适用范围:符合所申报系列学历、年限、外语、业绩等及学院相关文件要求的在岗专业技术人员。

 

第二章  组织机构与职责

 

第五条  学院成立职称评审推荐工作领导小组,负责全院专业技术人员职称材料的审核、推荐工作。

第六条  学院职称评审推荐工作领导小组下设办公室,办公室设在党务与人力资源工作部,其工作职责包括:

(一)熟悉国家及省上有关职称政策,掌握当年职称评审要求;

(二)负责为教职工提供政策咨询服务,提供申报指导;

(三)按要求条件审查教职工职称评定材料,向学院职称评审推荐工作领导小组提交教职工职称申请材料;并及时向职称评审单位呈报评审材料;

(四)负责教职工职称证书办理及评定结果相关文件、材料的存档工作。

 

第三章  推荐评审条件

 

第七条  高等学校教师系列

(一)助教职务、讲师职务须符合《高等学校教师职务试行条例》(职改字〔198611号)相关要求,符合甘肃省职改办、西北师范大学职改办相关文件规定。讲师职务须同时符合下列条件:

1.完成学院规定的教学工作量,教学质量评估结果达到合格;

2.在学院兼任管理工作;

3.参加1次校外进修学习。

(三)副教授职务、教授职务须符合《高等学校教师职务试行条例》(职改字〔198611号)相关要求,须同时符合下列条件:

1.副教授职务:

1)符合甘肃省职改办199915号文件规定的副教授职务任职资格评审条件;

2)完成学院规定的教学工作量,教学质量评估结果达到优良;

3)助教及讲师任职内在我院未从事管理工作的,须兼任不少于2年管理工作。

2.教授职务:

1)符合甘肃省职改办199915号文件规定的教授职务任职资格评审条件;

2)完成学院规定的教学工作量,教学质量评估结果达到优良。

第八条  其他系列评审条件参照省上相关文件执行。

第九条  破格晋升人员按《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》(甘职改办〔20044号)文件执行。

第十条  有关外语、计算机、论文、年度考核、系列转换的要求按《甘肃省专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法》(甘人职〔200718号)、《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》(甘职改办〔20032号)、《甘肃省职称评审中论文要求及刊物级别认定办法》(甘职改办〔20047号)、《关于大学普通班毕业生正常晋升高级专业技术职务有关问题的通知》(甘职改办〔20053号)、《关于职称评审中有关问题的规定》(甘职改办〔20099号)等文件执行。

第十一条  高等学校教师系列教学质量评估由学院统一组织。

 

第四章  推荐程序

 

    第十二条  学院各类职称按照以下程序参加评审:

(一)个人申请。符合条件者填写《西北师范大学知行学院评审专业技术职务任职资格审核表》。

(二)提交材料。按本办法第三章相关要求及学院通知,将个人材料(含相关表格及个人成果)报送学院职称评审推荐工作领导小组办公室(党务与人力资源工作部)。

(三)材料初审。由学院职称评审推荐工作领导小组办公室(党务与人力资源工作部)对申请人材料按照相关文件进行审查。

(四)审核推荐。由学院职称评审推荐工作领导小组召开会议,按照相关文件对申请人材料进行审核,符合上级职称文件要求和学院规定的申请人材料,推荐参加资格评审。

(五)答辩。副教授、教授职称呈报评审前,由学院委托西北师范大学组织申请人参加专家答辩。

(六)公示。根据《甘肃省评审高、中级专业技术职务推行公示制度的意见》(甘职改办〔200113号),在全院范围内对高、中级职称被推荐人情况进行公示,公示期3天。

(七)呈报评审:根据学院推荐意见,将申请人材料呈报相关职称评审单位,参加资格评审。

(八)通知本人及资格证办理:评审结束后,学院向参评教职工通知评审结果,办理职称资格证书。

 

第五章   

 

第十三条  本办法自下发之日起施行。在施行过程中,如上级职改部门相关文件要求有变,除学院规定外,其他申报条件以上级文件为准。

第十四条  本办法由党务与人力资源工作部负责解释。

 

 
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