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学院召开中层管理干部会议安排部署2017年下半年重点工作
 

 

201798日下午,学院在办公楼三楼会议室召开中层干部会议,全体院领导、中层干部参加会议,副院长宫玉梅主持会议。

会上,副院长郭夫敏作了2017年暑假工作总结。党委书记王喜存安排部署了2017年下半年重点工作。他指出:2017年是学院全面落实“十三五”规划的重要一年。上半年,学院各部门认真落实全年工作要点,较好的完成了各项任务。但下半年的任务依旧紧迫艰巨,学院各部门要客观审慎学院发展面临的新挑战、新任务和新要求,全面总结梳理全年工作任务完成情况,把抓目标跟进,抓任务落实作为工作重点,查漏补缺、有的放矢,确保完成全面各项工作任务。他强调:下半年要重点做好以下几方面工作,一是持续提升教育教学质量。推进学院向应用技术型大学转型发展工作,研究制定符合学院办学实际的转型发展实施意见。启动专业(专业群)转型试点工作,开展人才培养方案和课程体系改革,创新应用型人才培养模式,强化实验实训环节,加强“双师双能型”教师队伍建设。开展转型发展专题项目立项工作及重点课程立项工作。加强中华优秀传统文化教育,制定《大学语文》公共课开设方案,在文科相关专业课程中增加中华优秀传统文化教育相关内容。加强在线开放课程的引进与管理,引进和遴选与学院人才培养目标相适应的国内外优质在线开放课程资源和线上学习平台。开展教学方法改革,通过项目立项形式,支持以真实问题和项目任务为核心,以案例为载体,以实验实训为途径,以自主、参与、合作讨论为主要特征的教学方法改革。修订学院学籍管理、学生管理等制度,进一步规范学院学生管理行为,维护正常的教育教学秩序和生活秩序,保障学生合法权益。根据专业、学科建设需要,完成2017年下半年实验室建设和部分实验室设备更新改造工作。二是继续加强人才队伍建设。落实甘肃省教育厅关于下放教师职称评审权有关精神,积极对接,做好2017年教职工职称申报评审工作。做好2017年教职工教师资格证办理和新聘教职工入职培训工作。启动“双师型”教师培养工作,选送相关教师到企业顶岗工作、挂职锻炼。加强对外交流合作,继续推进与马来西亚UCSI大学合作项目,开展教职工英语水平提升培训,选派中青年教师出国学习进修。完善学院人事管理制度,制定《教职工继续教育管理办法》。三是全面服务学生成长成才。筹建学生事务服务中心和学生自主管理服务中心。发挥大学生创新创业发展中心职能,统筹做好大学生创新创业能力培养、大学生创新创业教育、大学生创新创业项目孵化等工作。充分利用建国68周年、第33个教师节等重大节庆日和喜迎十九大胜利召开等重要节点,创新加强学生思想政治教育、心理健康教育、行为养成教育和安全守纪教育。加强校园文化、班级文化、宿舍文化建设,开展中国传统文化教育,培养良好的校风、学风、班风,优化育人环境。加强辅导员(班主任)队伍建设。强化专兼职辅导员、班主任考核制度,提升辅导员(班主任)的管理能力和理论水平。举办好2017“艺术之秋”、“冬季读书学术活动”等品牌校园文化活动。组建大学生管乐团,积极推进学院美育工作,营造浓厚的校园文化氛围。建设就业服务信息平台,推进大学职业发展规划和就业指导课的课程教学改革,指导学生做好职业发展规划,注重就业指导实操实训。四是全力提高管理服务水平。制定学院安全管理工作人员和学生安全教育培训工作方案。加强校内车辆停放管理,做好校园门禁系统运行管理。完善治安、消防等安全工作档案,提高安全工作规范化、信息化水平。加强安保人员技能培训,提高安保人员处置突发事件的能力和安全服务水平。全面落实各级部门关于安全工作的任务和要求,切实维护校园安全稳定。保障水、电、暖正常供给,加强饮水、饮食卫生监管和公共卫生安全防范,确保校内食堂食品安全。做好供暖锅炉增容改造项目,完成一期建设招标相关工作。检修供暖设施设备,重点做好教学楼新更换散热器试压、监测相关工作,保障冬季按时、安全供暖。积极与燃气公司对接,力争落实对学院供气管道进行增容改线。加强5号学生公寓楼建设项目的施工监管和内外协调工作,做到科学、安全、文明施工。加强信息化建设调研、考察,明确学院信息化建设思路,制定学院信息化建设工作方案。加快推进校企合作校园无线WIFI覆盖项目建设,完成设备调试和试运行。加快资产信息管理系统的管理应用,开展相关业务培训,提升资产管理效率,优化资产配置。加快OA办公系统建设项目考察论证,完成相关建设方案。完善学院档案管理规章制度,加强档案数字化存储,提高档案管理规范化水平。加强图书馆建设,拓展图书馆服务功能,开展3C文献传递服务,为教师教学、科研提供文献代查代检服务。完善图书馆微信平台,拓展板块和内容,发挥新媒体服务读者、联系读者的作用。征集师生书画作品,不断优化、美化图书馆阅览室环境。开展语音室、微机室升级改造项目论证,着力改善公共实验室教学条件。强化服务意识,提升公寓管理服务水平。加强学生公寓安全管理,做好宿舍设施设备的检修和维护工作,定期开展用电、防火、防盗安全教育,为学生生活提供保障和便利。落实“学生进出门登记制度”和“学生干部巡查制度”,定期、不定期组织开展公寓卫生大扫除、大检查、大评比,引导学生形成文明健康的行为习惯。着力改善学生公寓住宿环境,提高公寓管理服务水平和服务质量。五是全面提升党建工作水平。深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神。以夯实基层党建基础为重点,加强教师党支部建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,切实落实党建工作责任制,做好基层党建工作年终述职考评。持续推进学院“两学一做”学习教育常态化制度化,组织好“学习青年习近平,扎根陇原黄土地,用青春梦拖起中国梦”教育实践活动和“向黄大年同志学习”等学习教育活动。积极动员和指导基层党支部参加第二届全国高校“两学一做”支部风采展示活动。加强党建理论研究,开展基层党组织生活主题立项活动,鼓励党务工作者开展党建工作研究,承担党建工作课题任务。加强党建工作队伍业务培训,提升党建工作业务水平和工作能力。进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任,加强党风廉政建设,严格落实中央八项规定和省委双十条规定精神。按照学校党委要求,做好脱贫攻坚帮扶相关工作。全面加强学院文明校园建设,动员全体师生以实际行动全力支持、主动参与兰州市创建全国文明城市活动。加强学院工会工作,完善职工代表大会制度,制定《教职工代表大会提案工作办法》等教代会、工会工作规章。关注职工民生事项,重点实施生病及生活困难教职工帮扶,教职工慰问等教职工关爱计划,开展丰富教职工文化娱乐、体育健身活动,促进教师身心健康。

 

 
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